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    Über Canexpol und unsere Mission

    Canexpol ist seit fast 40 Jahren als Hersteller von Kunststoffprodukten für die Landwirtschaft erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig. Brand4Future führte für Canexpol ein umfassendes Branding-Projekt durch und war für die Gestaltung und Umsetzung der Website verantwortlich.

    Branding ist der Schlüssel zur digitalen Implementierung

    Der erste Schritt zu einem stimmigen Markenimage im digitalen Bereich (einschließlich der Website-Implementierung) ist stets ein gut durchdachtes Branding: ein Markenzeichen und ein visueller Stil, der die einzigartigen Merkmale der Marke stimmig kommuniziert. Sehen Sie, wie wir dies für Canexpol umgesetzt haben.

    Hier geht es zum Branding-Portfolio:
    https://brand4future.eu/de/portfolio/canexpol-3/

    Implementierung Desktop und Mobilgeräte

    Dank der Optimierung der Anzahl der Aufrufe in der Mockup-Phase konnte der Entwicklungsprozess innerhalb von zwei Monaten abgeschlossen werden. Nach diesem Zeitraum war die Website mit fast allen Inhalten in mehreren Sprachversionen publikationsbereit.

    Die Implementierungsarbeiten wurden in Sprints (jeder Sprint umfasste fünf Arbeitstage) aufgeteilt. Diese umfassten: vier Arbeitstage für Entwickler, zwei bis vier Stunden für Qualitätssicherungstests durch den Tester, zwei bis vier Stunden für Korrekturen und vier Stunden für Tests auf Kundenseite. Aufgrund des relativ geringen Arbeitsumfangs war in jedem Sprint eine kurze Zeitspanne für Korrekturen vorgesehen. Bei schnellerer Fertigstellung starteten wir einen weiteren Sprint.

    Fortschrittsmanagement und -kontrolle:

    • Im Monday.com-System führten wir ein Board für den Kunden und das Team durch, über das wir den Projektfortschritt kontrollierten.
    • Der Kunde überprüfte einen Sprint und notierte Anmerkungen dazu.
    • Der Abschluss eines Sprints, das Abnahmeprotokoll und die Arbeitsabrechnung erfolgten vollständig remote.
    • Nach Abschluss der Implementierung testeten wir die sogenannte BETA-Version, die dann mit Inhalten ergänzt werden konnte, innerhalb von etwa 4–5 Tagen.

    Einzigartige Funktionen auf der Website

    • Historie und Zeitleiste – Ein scrollbares Historienmodul mit animierten GIFs zeigt Schlüsselmomente des Unternehmens und einen Zeitraffer des Fabrikerweiterungsprozesses, der dessen Potenzial präsentiert.
    • Karrieremodul – Ein HR-Modul, das in interne ERP-Systeme integriert ist und die Verwaltung unternehmensinterner Rekrutierungsprozesse vereinfacht.
    • Produktkatalog und Präsentation von Stellenangeboten – Wir implementierten ein umfangreiches Katalogmodul, um die technologischen Fähigkeiten und das Know-how des Unternehmens zu präsentieren.

    Inhaltsvorbereitung – Inhalte, Videos und Fotos

    Wir haben Fotosessions durchgeführt, die die Eigentümer, die Fabrik und das Team bei der Arbeit zeigten. Der Imagewechsel sollte die wahre Stärke und die Erfolge des Unternehmens in den 40 Jahren seines Bestehens zeigen.

    Haben Sie eine Vision, die Sie umsetzen möchten?

    Kontaktieren Sie uns, und wir helfen Ihnen, eine Marke aufzubauen, die den Markt erobert.


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